股票代码：300548

岗位职责：
1. 制定测试设备操作规范，对内部测试人员进行培训，并对试验过程中出现的异常情况进行分析与处理，完成各类试验报告的审核，报质保经理审批；
2. 客户有可靠性测试标准的，确认客户标准与测试方法，并按客户要求执行，客户无标准的，制定内部的可靠性测试标准；
3. 完成可靠性测试，并出具独立公正公开的可靠性测试报告；
4. 根据项目可靠性要求或可靠性ORT要求，制定可靠性计划（自测、第三方机构检测等）；
5. 配合各部门工程师完成各种型式试验测试、各类样品需求的试验项目、各类质量问题的验证试验等，并提供准确测试数据；
6. 实验室设备的日常维护和点检，保证实验室设备正常运行；
7. 对日常可靠性测试工作做好记录汇总，对测试异常问题做好记录汇总。

任职要求：
1. 本科及以上学历，光电信息、计算机、物理工程等相关专业；
2. 2年及以上可靠性实验工作经历，熟悉可靠性测试管理知识；
3. 熟悉测试流程及常用的测试方法，熟悉研发产品测试相关工具；
4. 掌握可靠性测试的理论知识，了解国际、国内的相关可靠性测试标准及规范；
5. 沟通能力强，良好的敬业精神，以及协调和分析问题能力，能承受一定的工作压力。

待遇面议

投递邮箱：hr-everpro@everprox.com

岗位职责：
1. 供应商品质工程，负责关键供应商品质管理，特别是模组品质；
2. 与研发/工程制定物料的品质与技术规格，并与供应商对齐标准；
3. 对供应商导入评估、考核、稽核及变更PCN管理；
4. 对供应商品质提前介入， 协同研发、工程、生技等对齐物料规格，量测标准等，降低供应商来料不良；
5. 供应商供货物料问题，监督供应商对问题进行有效改善和关闭，并对改善结果进行确认，必要时进行现场审核检查以及辅导；
6. 负责制定进货检验部门的检验规范及检验计划，并适时对检验员进行培训指导；参与供应商初始样品的评估工作及对物料封样的确认；
7. 对现有供应商的质量状况进行统计评分，对评分较低的供应商提出限期改善要求，根据需要发出质量预警函或质量罚单等。

任职要求：
1. 本科及以上学历，光电信息、计算机、化工工程、物理工程等相关专业；CET4 及以上；
2. 从事供应商管理工作3年及以上；
3. 熟悉ISO9000质量管理体系、SPC与FMEA的建立与推进、熟练使用QC7大手法；
4. 沟通能力强，良好的敬业精神与团队精神，能承受一定工作压力。

待遇面议

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岗位职责：
1. 负责产品制程和出货质量上的异常处理分析，主导召集相关责任人对异常进行分析和处理，并跟进改善效果；
2. 协助处理客户抱怨，根据需要进行现场确认、库存品确认，问题横推改善等；
3. 品质异常事项的改善追踪、验证确认、结案，对不合格品作出判断处理；
4. 评估并完善新导入产品的检验方法和标准、前期良率统计及问题追踪确认；
5. 负责产品限度样的制定与管理、产品测量方法的改进、检具需求的提出与验证；
6. 制定产品SIP、Control plan、检验报告等文件，并根据客户要求及时修订优化；
7. 负责对新进检验人员的培训，并对检验员日常工作进行指导；
8. 产品相关质量报表的输出（如检验良率、CPK、FAI等），不良样品的收集准备；
9. 负责参与内审、外审、体系审核等审核工作，并负责专案制程现场问题改善跟进。

任职要求：
1. 本科学历，光电信息、计算机、化工工程、物理工程等相关专业；
2. 2年以上生产现场及品质管理方面工作经验，并在此期间接受过生产管理、品质管理、质量体系等方面的培训；
3. 熟悉ISO/TS质量管理体系；熟悉各种检测工具和仪器的使用；
4. 熟练掌握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识；
5. 熟练运用品质的7大手法，PDCA循环模式，6M1E原因分析法，并熟悉常用质量工具APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP等。

待遇面议

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工作职责：
1. 根据公司业务规划，协助部门拟定印尼基地计划管理业务发展计划；
2. 建立和完善印尼基地计划管理体系（包括相应的流程、制度、组织等）；
3. 协助部门制定、发布印尼基地年度主计划，组织月度会议；
4. 核定公司产能，统筹安排加工任务，确保资源平衡；
5. 生产排程的审定，掌控生产进度，确保销售订单按期交付；
6. 根据业务要求，提供报表数据，对计划数据进行分析及提出改进方案。

任职要求：
1. 愿常驻印尼，供应链/物流管理相关专业，原则本科及以上学历，具备基本英语口语能力，特别优秀者可酌情放宽；5年以上行业经验；
2. 综合性的知识结构，较好的学习能力，具有商务方面的法律知识、财务管理、运营管理及统计学等相关知识；
3. 熟悉ERP中销售、计划、执行模块；熟悉公司相关流程，能识别工作中较复杂的问题，并提供解决方案。

待遇面议

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岗位职责:
1. 参与光通信产品的立项、方案设计及转产评审，含光学设计、硬件电路及结构方案等，确保产品设计符合行业标准；
2. 负责制定新产品DVP（设计验证计划）及光、电、可靠性测试规范，包括光电性能测试、高速信号完整性测试等标准；
3. 主导研发阶段的样品功能验证、环境适应性测试及小批量试产跟踪，对问题进行统计分析，组织研发、工艺等部门进行闭环改善；
4. 依据行业标准，策划并执行光器件/模块的可靠性验证，评估产品长期寿命及失效模式；
5. 解读重点客户的技术规格书及质量协议，将客户要求转化为内部研发质量控制的关键节点；
6. 总结失效案例，建立FMEA（失效模式分析）数据库，推动研发设计规范（如PCB layout、光路设计、热设计）的持续优化。

任职要求:
1. 本科及以上学历，光信息科学与技术、光电子、通信工程、物理电子学等相关专业；
2. 五年以上光通信行业（光模块/光器件/光接入网设备）DQA、研发测试或硬件质量管理工作经验；熟悉光通信产品（如SFP、QSFP、PON等）的研发全流程；
3. 熟练运用QC七大手法、FMEA、APQP、8D等质量工具；
4. 较强的数据敏感度和逻辑分析能力，能基于测试数据精准定位研发阶段的质量风险；良好的跨部门沟通及项目推动能力，原则性强；
5. 工作严谨细致，责任心强，能适应研发项目节奏，具备较强的抗压能力和闭环思维。

待遇面议

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工作职责:
1. 发掘新供应商，根据公司需要与供应商达成协议；对现有供应商有效管控，定期考核，优胜劣汰；
2. 主动与合格货代进行沟通，提前进行报价、比价，及时安排海外提货及进出口清关业务；
3. 制作报关单等并向海关申报，配合海关查验、并确保进出口资料申报工作准确及时完成；
4. 保证货物正常进出口，申请各类进口环节的许可证、保证清关的合法合规性；
5. 按照进口货物的性质，提前准备好清关文件和免表，以最优方式申报，合规筹划进口税金；
6. 跟踪公司进出口业务国际部分的物流信息，实时反馈物流进度及异常情况；
7. 核对月底账单、与货运代理公司、国际快递等对账、请款。

任职要求:
1. 本科及以上学历，物流、国际贸易等相关专业，英语四级以上优先；
2. 具有丰富的海运、空运、多式联运、国际快递和进口报关操作2年及以上经3验，有独立解决各类突发问题的经验；
3. 熟悉中国海关、出入境检验检疫局等的办事流程，熟悉海运空运的市场行情；
4. 熟悉国家关务、税务相关法律法规，了解国家关于进口业务最新的政策、法规，具有较高的关务风险意识。

岗位职责：
1. 负责公司有源产品量产品质相关工作；
2. 负责产品制程质量上的异常处理分析，并跟进改善效果；
3. 制定产品SIP，Controlplan等，并培训与监督IPQC&FQC&OQC日常检验工作的执行;
4. 负责执行并协助推进量产产品质量管控方案;
5. 针对没有规范的，推动规范的建立等。

任职要求：
1. 本科及以上学历，光电信息、电子工程等专业毕业；
2. 3年以上生产现场及品质管理方面工作经验，接受过生产管理、品质管理、质量体系等方面的培训；
4. 了解IS09001、IS014001、QC080000、IS015485等管理体系，熟悉APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP等核心工具 ；
5. 熟悉各种检测工具和仪器的使用；能够熟练运用品质的7大手法；
6. 有一定的MPO光跳线产品相关经验者优先。

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岗位职责：
1. 负责新设备选型及评估，确保设备满足公司业务需求；
2. 负责设备安装调试及验收，确保设备符合生产及使用要求；
3. 负责设备日常维护保养，以及设备更新升级，提高设备性能，降低故障率；
4. 参与设备供应链管理，确保设备供应商按时交货；
5. 对设备数据进行分析和优化，提高设备运行效率；
6. 参与设备的绩效考核，对设备使用情况进行跟踪和优化。

任职要求：
1. 本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业；
2. 5年以上设备工程师工作经验，有大型设备或自动化设备设计、制造、维保等工作经历优先，有电工证；
3. 熟悉设备选型标准，设备安装调试及验收标准，具有较强的现场操作能力；
4. 熟悉设备日常维护保养流程，具有较强的维护能力；
5.了解设备数据采集和分析技术，具有较强的数据分析能力；
6. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够接受工作中的挑战。

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岗位职责：
1. 统筹产品全生命周期质量管理体系的搭建、优化与落地，对体系有效性负责;
2. 牵头生产过程质量管控，制定整体管控策略与标准，监督各环节执行情况;
3. 统筹供应商质量全流程管理，建立完善的供应商管控体系，主导供应商质量提升与优化;
4. 牵头公司重大质量问题处置与质量改进工作，统筹跨部门资源，推动质量短板优化;
5. 统筹客户质量服务与投诉管理，建立高效响应机制，牵头问题闭环，维护客户关系，提升客户满意度;
6. 负责质量部门团队管理，包括团队搭建、绩效考核、能力培养，打造高效质量管理团队，推动质量文化落地。

任职要求：
1. 本科及以上学历，光学工程、通信工程、质量管理等理工科相关专业；良好的中英文沟通及对外（客户、供应商）对接能力;
2. 5年以上光通信行业质量管理经验，其中3年以上部门级质量经理管理经验;
3. 熟悉质量体系及行业标准，具备部门层面内外部审核主导能力;
4. 具备优秀的部门级团队领导力、跨部门协同统筹能力，能统筹质量团队搭建、目标拆解与落地;
5. 原则性、责任心强，能适应出差，具备部门管理所需的决策与应急处置能力。

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